Quem somos
Pense adiante, seja rápido e vá além
Somos um grupo movido pela inovação, pelo compromisso social e pela capacidade de criar soluções que conectam, preservam e transformam. Há 40 anos criamos e desenvolvemos empresas que ampliam oportunidades, impulsionam negócios e transformam vidas.
Nossa razão de existir
Visão
Pense adiante, seja rápido e vá além. (Think ahead, go beyond, be fast)
Missão
Resolver os problemas do cliente.
Propósito
Liderar as áreas em que atuamos, melhorar processos e transformar vidas.
O DNA da Vitae Brasil
Os valores do grupo Vitae Brasil são nossa essência e devem servir como ponto de partida para as nossas ações diárias.
Manter-se constante e tenaz em face das dificuldades, permanecendo obstinado em busca de seus objetivos.
Atuar de forma eficiente e eficaz, superando obstáculos, visando alcançar metas definidas.
Explorar com sucesso novas ideias. Pensar o que ninguém pensou, buscar o que ninguém buscou, resolver o que ninguém resolveu, fazer o que ninguém fez.
Trabalhar em equipe, sem competição, buscando resultados por meio do esforço coletivo.
Buscar constantemente uma solução de compromisso entre diversos fatores que garantem a sustentabilidade, perenidade e o progresso da empresa, como: agilidade, qualidade, custos, resultados.
Um ecossistema integrado de transformação
Empresas independentes que se complementam estrategicamente, multiplicando impactos e criando sinergia única entre educação, meio ambiente e tecnologia.
Cada empresa atua de forma autônoma em seu segmento, mas todas compartilham os mesmos valores, conhecimento e infraestrutura. Essa integração potencializa resultados, gera transformação na vida das pessoas, no desenvolvimento de comunidades e na construção de uma sociedade mais justa e sustentável.
Princípios que moldam
nossa cultura
Assertividade
Expressar opiniões com clareza, respeito e equilíbrio, priorizando o diálogo construtivo com foco no ponto em discussão.
Disciplina
Respeitar ou se submeter a regras, normas, superiores. Demonstrar constância por meio do modo de agir.
Empatia
Colocar-se no lugar do outro. Ser receptivo e estar disposto a entender os sentimentos e anseios da outra pessoa.
Empreendedorismo
Dar vida aos sonhos, mesmo que surjam obstáculos. Tomar atitudes que ninguém tomou. Não esperar uma herança, mas construir uma história.
Meritocracia
Valorizar e estimular o desempenho profissional de todos os funcionários em busca dos melhores resultados.
Profissionalismo
Demonstrar competência, capacidade, proficiência, responsabilidade, pontualidade e ética, realizando seu trabalho de forma competente e plausível.
Qualidade
Compromisso com a excelência em todos os serviços prestados, gerando soluções inteligentes para a construção de um futuro melhor.
Resiliência
Capacidade dos profissionais de manterem um estado de equilíbrio emocional diante dos problemas corporativos e desafios do mundo moderno.
